График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ищем специалистов с активной жизненной позицией!
твоя цель в нашей компании:
быть лицом компании, приятным, умным, улыбающимся, грамотным;
работать с постоянными клиентами нашей компании : много общаться, созваниваться, встречаться с интересными людьми и руководителями компаний, создавать для них комфортные условия сотрудничества, приглашать участвовать в бонусных программах и акциях.
быть настоящим специалистом - знающим, какая реклама действительно нужна клиенту.
создавать крепкие и надежные отношения с клиентом.
быть всегда вежливым и внимательным.
оперативно решать различные задачи клиента.
хорошо знать рекламный рынок и возможности конкурентов, знать, почему мы — «молния» и чем отличаемся от остальных
владеть грамотной устной и письменной речью
всегда быть активным и жизнерадостным, с легкостью разговаривать с клиентом на его языке
мы предлагаем:
удобный график — с 9 утра до 6 вечера, сб, вс, все государственные праздники — выходные.
молодая команда
официальное трудоустройство после испытательного срока
офисный характер работы с постоянными клиентами, встречи с ними в их или нашем офисе, общение по эл. Почте и телефону.
обучение специфике продукта и его презентации а так же работе в продажах.
корпоративная сотовая связь
возможность карьерного роста для активных сотрудников в быстро развивающейся компании
интересный продукт (полиграфия, корпоративные сувениры и тп), который мы предлагаем, необходимый всем компаниям без исключений
просторный светлый офис с бесплатным чаем и зерновым кофе, столовую с панорамным видом на 2 этаже
мы не ожидаем, что ты:
будешь совершать «холодные» звонки
будешь вести разъездной характер работы
будешь вести документооборот (кроме первичной документации и шаблонных договоров)
будешь грустным и депрессивным
кандидаты рассматриваются на конкурсной основе. кандидаты, приславшие свое резюме с рекомендациями с прошлого места работы, предложения об улучшении нашей работы, будут рассматриваться в первую очередь ;)
Требования
Высшее образование, без опыта, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Электронные СМИ» в Астрахани - 15500 руб.
Сегодня вакансия Электронные СМИ требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Электронные СМИ,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Электронные СМИ в Астрахани, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Электронные СМИ в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Электронные СМИ в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Электронные СМИ
в Астрахани, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
