Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
моя должность слотчик.
работаю я в ночь с 8 вечера и до 8 утра. так говорили мне в отделе кадров. а на деле с 8 вечера и дай бог до 11 дня. ночные которые они должны нам платить они просто не платят. а по закону минимум 20% полагается. все надбавки убрали. а по закону должны платить переработку. что касается бесплатного питания кормят только потом мучает изжога. а у меня обострился гастрит. в столовой нет мыла, в туалетах его тоже нет так же как и туалетной бумаги. в общем кошмар. нарушения невооруженным взглядом. видны.
Добрый день! Хотелось бы предостеречь людей которые хотят попасть в Тандер в отдел закупок. Сплошной театр. Я отправила резюме на вакансию категорийный менеджер, вскоре мне позвонили и пригласили на собеседование. Собеседование проводило 6 человек- 2 директора региона, мой непосредственный начальник, 2 рук-й отделов. Все было чинно и серьезно. Я очень переживала что не пройду, однако прошла и мне предложили пройти тест на полиграф. Тест я прошла и результаты должны были сообщить стандартно в срок 5 дней. Однако никто даже не соизволил мне позвонить и сказать что я им не подхожу. Пока я сама уже не стала вызванивать и уточнять прошла я или нет, звонила 2 дня, после чего мне сказали что на данный момент они мне ничего не могут предложить и даже не объяснили причины по которым я им не подошла. Хотя когда меня приглашали на собеседование менеджер озвучивала что им необходим категорийщик. В итоге 2 недели ожидания и результат обманутые надежды. В данный отдел вообще никого не берут с улицы только своих сотрудников проталкивают и устраивают такой вот театр. Я конечно за то, чтобы сотрудники компании росли, только зачем вот устраивать такие шоу и обнадеживать людей, наверное для того, чтобы прикрыть свои дела с откатами?! Не ожидала от такой компании, позиционирующей себя как надежный работодатель Краснодара, такого отношения.
З\П заявляется 75000-100000, реально первые 1-3мес. 60000-70000, потом 45000-60000. Работаеш не 180часов, реально 300.Охраны нет,бардак с РЦ и персоналом который из-за неизкой з/п и текучки не замотивируеш.Выходных нет,в лучшем случае один день и то на телефоне.
Была на собеседованиии на Калужской в офисе магнита.За плечами проф.торговое образование.,более 20 лет стажа.Идеальная трудовая.гр.РФ.Проживаю в Подмосковье.Национальность -русская.Итог -в пролёте.,хотя в 2магаз.рядом с домом есть вакансии.Берут одних чуток,которые двух слов связать не могут.В магнитах не увидишь ни одной славянской внешности.В магазинах бардак,зачуханные продавцы.Это что у компании такая кадровая политика?Менеджеры по персоналу сидят полусонные,как будто всю ночь х...сосали.В общем,нормальным людям здесь делать нечего.
Всем привет! Я работала в Головном офисе, департамент логистики.
Минусы :
- Хамское начальство. Позволяют себе отпускать матерные слова при всем коллективе на своих подчиненных.Ни во что не ставят менеджеров/специалистов, относятся как к скоту
- Полное отсутствие организации рабочего процесса,
из чего вытекает следующая проблема
- Ежедневные задержки на работе более чем на 2,5 часа - и то это в лучшем случае.
- В кабинете сидело порядка 3 совершенно разных и не относящихся друг к другу никак отдела, в каждом из которых человек по 15 .
Вот что происходит в департаменте логистики.
Насчет собеседований и отбора кандидатов, поддерживаю предыдущие посты.
Добрый день! Директор не дает выработать свой оклад т.к. видители у нее лимит по часам и дает сотрудникам отработать по 140 часов и за неделю работы в этом месяце график менялся уже несколько раз. Подскажите права ли она, все пришли на работу, чтобы заработать, а она не дает.
Город Тула. Гипермаркет Магнит на ул. Сойфера 18. Проработала в ПЕКАРНИ не много, уволилась. Работать не выносимо, постоянное унижение. Унижение со стороны заведующей МАЛАЙЧУК Е. В. Каждое ее утро начинается в пекарни с крика-матом. Обращалась к руководству, но ничем не помогли. Стало только хуже. Рыба тухнит с головы. Вместе со старшими по смене начинют грызть тебя трое. Вынуждена была уволится. Скоро все разбегутся! Люди не ходите туда РАБОТАТЬ!
Г. Тула. Гипермаркет Магнит ул. Сойфера. Работать не выносимо, постоянное унижение и оскорбление со стороны заведующей пекарни МАЛАЙЧУК Е. В. Весь ее разговор это сплошной "мат" и постоянные крики, спокойно не может себя контролировать, как с рабочими так и с покупателями. СКОРО ВСЕ РАЗБЕГУТСЯ! Руководство просто закрывает глаза, не нравится увольняйтесь, ссылаясь на то, что не заменимых НЕТ! ТАК РАБОТАТЬ ПРОСТО НЕ ВЫНОСИМО! НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В МАГНИТ-ПЕКАРНЮ! А если ещё что то возразишь, то будет "жрать" пока сам сбежишь.
Пишу о магазинах магнит в Коврове . Над нами стоит СВ Ляпина Наталья Викторовна. Постоянный ор на директоров и товароведов, мат, оскорбления и постоянно кто с ней вступают в полемику тем снижает зарплату. Ее во всем поддерживает НОП Козлов А. С. Он тоже никого не слышит. Карьерист всех под себя задавили . Его устраивает что она на всех орет. Нарушают все законы по трудовому законодательству. Иногда задумываешься как можно было поставит СВ человека которую в Коврове никто не хотел брать на работу. Теперь когда они пытаются открыть еще магазины набирают людей , кандидаты только слышать кто над ними будет Ляпина Н. В. Разворачиваются и уходят в 5 - ку. Ляпина самый отвратительный руководитель , можно сказать что такие люди портят репутацию магнита. Я проработала ни один год в магните, но такого унижения ни от одного руководителя не получала.
Ляпина Наталья Викторовна. Волей случая пришлось работать с этим "человеком", хуже руководителя сложно найти. Постоянное унижение подчинённых, Оры и крики при общении для нее нормальное явление. Слово коллектив для нее ничего не значит, своим отношением отбивает все желание работать. Всю свою работу старается перевалить на подчинённых по причине собственной неграмотности и несостоятельности. После того как ее попросили уйти ни один сетевик, зная и понимая кто это, а ковров город маленький, не взял ее на работу. Господа руководители, если вы услышите это ими, подумайте 10 раз, дорожите ли вы своим бизнесом и своей репутацией.
Почему в РЦ магнит г.Стерлитамака зарплата кладовщика-отборщика меньше чем в других РЦ магнит, наши ребята ездили в командировку и все так говорят. У нас самая мало оплачиваемая, возможно ди поднять этот вопрос?Сам я работаю уже год в компании, вот было бы интересно узнать ответ на мой вопрос.
Как по моему мнению наипоганейшая компания,у меня жена работает в Магните на продуктах директором постоянно какие то чудесные письма приходят с головной компании,сегодня вот пришло распоряжение чтоб все директора ехали в ночь считать алкоголь в обязательном порядке,так она приехала с дневной смены забрала детей с сада собралась и поехала оставив детей дома одних а я на сутках,в итоге скандал!!!Собрался звонить на горячую линию орёт в слезах не надо меня уволят,так и на кой чёрт такая поганая работа тогда спрашивается!!!
Добрый день. Шесть лет в компании,недавно перевелась в г. Новороссийск.О ужас! я такого даже в самом захудалом ларьке не видела!В ГМ Анапское шоссе-3 работать не возможно! Рабочий график меняется каждый день. Работа минимум по 12 часов в день. Три рабочих, один выходной. С работы уходят по разрешению, на обед не раньше полтретьего, причем рабочий день с семи утра. Руководство, мягко говоря, странное: директора за два дня в торговом зале не видела ни разу. Особое предупреждение покупателям: в гипермаркете в районе троллейбусного депо продукты лучше не покупайте! Особенно скоропорт! Минимум 12 часов без холодильника и кондиционера, и это при нашей жаре! На полках черная плесень, грязь, в камерах хранения тоже! Слизь и плесень под емкостями с молоком. ПРОСРОЧКА! Везде!Гипер новый, а такое чувство что ему уже лет восемь! Перед приездом регионального, как в ночь перед экзаменом-людей загоняют и давай все отмывать! Отдельно хочется отметить клининг-молодцы! Их зона ответственности-все чисто и хорошо! И рядовые сотрудники-умницы! Работают как пчелки!К руководству- как с таким персоналом и на такой базе такой срач навести умудрились?
Доброе время суток всем! В Геленджике тот же самый бардак как и везде. Обещают одно, а платят копейки. Возмущает то, что продавцам приходится оплачивать просроченный товар, даже если он стоял на уценке! Это и молочка и прикассовый товар. Переработку не оплачивают, а остаться на дольше просит директор. А летом вообще невыносимый труд, т.к.наплыв отдыхающих. Потери после лета ужасные и у нас снимают с зарплат, и премии летней лишают. Камер нет, охраны нет и даже аппарата проверки купюр нет. А мы простой народ работаем от безысходности.
