Последние отзывы о компаниях в Астрахани

Сплошное кидалово. По договору 10 - 15 т.р. ставят, а на словах обещают 40 - 60 т.р. Не платят, потом кинут кость тысяч 10 и говорят ждите, работник сам увольняется после 2-й 3-й вахты они берут нового. Очень выгодно для руководства. В трудовую не делают запись после уволольнения, соответственно ты и не работал там, в суде или в трудовой инспекции не докажешь ничего. Условия проживания чудовищные. Техника сыпится, водители через день бартируют колёса и валяются под машинами. Организация работ на нулевом уровне. Начальству плевать на всех и на всё, лишь бы кого нибудь обмануть и навар по иметь.

Ужасная гостиница паллада также гостевой дом на солянке. Взяли на работу работала двое суток подряд пичем сразу не предупредили я работала и горничной и администратором заставили убирать комнату где когда захочет отдыхает стирать рубашку начальника гладить потом уволили унизили наговорили столько ложи в ответ что я не убираю номера воды не было постояльцане предупредила номера у меня менеджер принимала ранее сказала все нормально и администратор на смену. Сволочи а не люди работодатель разве он имеет право спрашивать с кем ясплю и когда это было в последний раз официально не устраивают .

Шарашкина контора.Зарплату не платят,кормят обещаниями: то заказчик не заплатил, то в банке проблема.Большое количество людей недавно просто кинули с расчетом!!! Директор походу бессмертный, ничего не боится.Бывший урка, поэтому так, наверное. не советую!

Уважаемые соискатели! Не обращайтесь по вопросам трудоустройства в ООО "Славица", улица Кунгурская, 4 (район Солянки), не тратьте свое время зря! Работников официально не оформляют, зарплату не платят, используют людей, как рабов. Можете так месяц отработать бесплатно! " Руководит" конторкой Нестеров Андрей, точнее сказать, делает вид), а фактически занимается "делами", в том числе и персоналом, его жена,юрист, Нестерова Юлия.Не тратьте на них своё время и деньги!

ИП Кельдешева Екатерина Владимировна учредитель нескольких организации https: //www. Rusprofile. Ru/person/keldesheva-ev-301712198819 Кидальшица. Нарушает сроки изготовления, ругается, тянет сроки и потом кидает. Имеет миллионные долги Не связывайтесь с этой.

Контакт-Сервис, очень специфичное месте для работы, т.к. Все у руководства на отвали. Для начала, нам рассказывают о работе как все удобно и зп от 15тыс. (по факту строго при выработки, или выполнения плана) далее показывают рабочие месте, рекомендую для тех кто все таки сходит туда, посидеть мин 10/15 и послушать о том как общается руководящий состав между собой и другими операторами. (мат, отсутствие деловой этики), на столах грязь. Но если вас это не смущает, то обучение на тот или иной проект, это просто ужасное, на одном проекте монотонные видео, на другом разговоры не о чем. Но по факту обучение бредовое потому что вам самостоятельно придется все изучать или спрашивать у ваших будущих коллег. Если вы прошли обучение и вас до сих пор ничего не смутило, то вот вам один день из жизни операторов различных проектов, на одном проекте постоянно вылетает система, из-за чего не получается делать анкеты, на втором (не работал там, Сбербанк), все бегают и не понимают что их спрашивают клиенты, как раз обучение было по видео. И тут мы подходим к тому что выполнить планы на каких либо проектов не реально. Честность моих слов можно убедиться, при 1м приходе колл-центр, просто наблюдая за работой, в Астрахани есть куда лучшее места для работы.

В ООО "Цифровой водоканал" полное нарушение трудового законадательства, з/п 1раз в мес. И то не вовремя, при температуре 40градусов работаешь без сплит систем, кулера для охлаждения воды тоже нет, отношение хамское, и самое главное неорганизованность рабочего места.

Решил поделиться не хорошим опытом Вижу не один я такой, кто столкнулся с этой непорядочной компанией .В этой компании ,если ее можно так назвать (поскольку работать там остались единицы ) работают не по закону ,а по понятиям.Трудоустройства нормального нет(сказали оформление после испытательного срока) а потом вас оформляют не в большую компанию с именем, а просто в какое-то ИП. Зарплата здесь практически всегда платится не вовремя и как ,правило ,частями. Если выплатят пол зарплаты в месяц ,считайте что повезло. часть зарплаты высчитают за штрафы(мистических нарушений,недостач при отсутствии контроля и т.д.) Когда я увольнялся .мне пообещали ,что со мной рассчитаются чуть позже ,а на самом деле уволили не выплатив ни копейки из задолженности.А потом просто продинамили и вовсе внесли в список нежелательных абонентов.Вот так вот.Не ведитесь на таких псевдо-работодателей.

Тяньши опять новый адрес. Пл. Карла Маркса дом 3 корпус 1 офис 2. На сайтах вакансии администратора, бухгалтела. По телефону про фирму говорят, что занимаются фильтрами для воды и многое прочее. Однин из телефонов 89170919590 Асламбек. Потратив время и деньги на проезд.

КФ Карон банкрот. При том, что работников как в 90-е г. Держат на белой и черной зарплате, а это аукается пред пенсионерам и не фига в банке кредит не получишь. Так суть в том, что при своем очень плохом финансовом состоянии руководство сокращать официально не хочет, а режимом и условиями вынуждают увольняться. Но есть должности работяг как я, которые им просто пока еще необходимы, но увы платят крохи, условия жуть, поэтому текучка есть. Но Вам мой совет не тратьте своё драгоценное время на проверку на собственном опыте, очень дорого обойдется и финансово и эмоционально. Так как генеральных меняют, чтоб улучшить состояние фабрики, но каждый вновь пришедший начинает с увольнений, а на производство им наплевать. Закупают самое дешевое сырьё из него делают-гавно. А если был возврат торговыми сетями, то они в переработку (а не на выброс) и производят еще худшее [censored]

Данная организация является генеральным подрядчиком "Лукойл-Астраханьэнерго", г.Астрахань. Обслуживает ТЭЦ-2, Котельные и пару ПГУ. О существовании Трудового Кодекса РФ руководство предприятия даже не подозревает. Большинство сотрудников не имеют трудовых договоров. Ежемесячные расчетные листы не выдаются. Отпускные выдают в последний день отпуска. Зарплата, согласно ТК РФ, не индексируется и начисляется на глаз. Могут сказать, что когда-то переплатили и вычесть всю зарплату. Т.к. ежемесячные расчетные листы не выдаются, то проверить нет возможности. Бухгалтерия в Москве, отказывается решать проблемы с начислением зарплаты. Условия труда и быта ужасные. Обшарпанные каморки для персонала, где отсутствует отопление. Нет комнаты для приема пищи. Холодильник, микроволновка из дома. Душевые и туалеты не ремонтировались со времен второй мировой войны. Шкафчики для одежды 60-х годов. Всюду грязь и вонь. Заработная плата квалифицированных рабочих 14000-16000 рублей. Заставляют ( под страхом увольнения) работать сверх смены без оплаты, т.е. бесплатно. Принуждают выполнять любую работу в т.ч. перетаскивать мебель дома у руководителя. Ежегодные массовые сокращения. От трудового коллектива почти ничего не осталось. Повсеместно ручной труд. Поднимаем и перемещаем двигатели, насосы 500 кг. на руках. Техника безопасности отсутствует. Средств индивидуальной защиты нет. Инструмент для работы не приобретается. Все из дома. Руководство довольно своей зарплатой и положением дел на предприятии. Особенно начальник участка Д.А. Пахалев. У него новый коттедж. А для работников ответ один: «Не нравится - увольняйся!».

Никогда не работайте в маг.Доброта.30, г.Астрахань.Предприниматель обманывает и разводит на деньги своих сотрудников. Серая зарплата. Обман с отпускными.Хозяйка психически не устойчива.Частая смена настроения и придирки по поводу и без не дают нормально работать и исполнять свои обязанности. Если вы хотите поработать бесплатно и без отпусков, то добро пожаловать. Люди для этого предпринимателя - мусор. Не тратьте время и свой труд и таланты на работу с данным предпринимателем.

Домикс – это динамично угасающая компания. И если руководство не возьмет это в свои руки, то долго на рынке они не продержатся. Я понимаю, что на собеседованиях всегда немного приукрашают работодатели, чтоб ты сразу не убежал. Но то, что обещают в Домикс, и что по факту – это вообще небо и земля. Очень часто после рабочего дня задерживаешься, обязанностей больше. Хотя нет, это не твоих обязанностей больше, а просто ты выполняешь чужие обязанности, из-за нехватки сотрудников в различных отделах. Отсутствие контроля руководством приводит к воровству. А это вопрос времени. Как только заметят – будут вычитать деньги со всех сотрудников, и им плевать, что ты не воруешь. Значит нужно было следить. Мой вердикт – НЕ рекомендую!