Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
"Рыба гниет с головы". Все беды от руководителя. Неадекватный директор Песков Владислав Викторович (редкий самодур и хам!). Все его регалии (несколько высших образований и пр.) только на бумаге. Как он был по первому образованию ПТУшником, так им и остался. Для этого индивида, люди-это расходный материал (ходячее мясо). За ценные кадры не держится. Свинское отношение к людям, хотя работает в культурной среде. Вот такой, как г-н Песков В.В. поднимает культуру в стране. Для него понятие нормированный рабочий день не существует (работники, которые имеют нормированный рабочий день, должны работать до тех пор, пока Его душа желает (за переработку не платят). Каждый месяц выписывает себе премии (хозяин-барин). Сотрудники, которые осмелились сказать неугодное для него, были уволены (людей выживали всеми способами: подставы, прессинги, сокращение зарплаты). Обманывает предпринимателей и организаторов концертов, которые арендуют территорию в парке и концертный зал. Всё необходимое для работы (канцелярия, бумага для принтера и пр.) нужно просить и доказывать (моральное унижение сотрудников ради его удовольствия) через служебную записку. Были случаи, когда работники сами (за свой счет!) покупали бумагу для принтера и заправляли картриджи. Эдакий царёк во Дворце культуры, а работники "крепостные крестьяне". В связи с этим 100% текучка кадров. Лицезреть на это чудо можно на сайте организации: парк-аркадия.рф в разделе: наши коллективы-руководители и сотрудники. Можно ещё написать много, но этого достаточно, чтобы сложилось мнение. Уважаемые соискатели! Будьте бдительны! Много раз подумайте, надо ли вам такое место работы. Берегите нервы. Удачи!
Не добросовестный работодатель, с з/п обманули. И не только меня. Не понятная система бонусов, которые ни черта не заработаешь. Официального трудоустройства нет. Категорически не советую иметь дело с этой организацией. Головной офис в Питере, люди работают удаленно и в Астрахани. Получают за свой нелегкий труд копейки (учитывая что операторы работают полные восемь часов) и зарплату им платят не 16-21 тыс, как обещают, а хорошо если 10. Офис в Астрахани находится в здании бывшего туберкулезного диспансера, что тоже о многом говорит.
Не оформляют. Зп не дали. Обзывали. Суть работы не объяснили. Текучка. Сначало пригласили на работу. Посадили за стол. Через день дали ноутбук. Пустой. Пока все программымзакачали. Половино не работало. Все отделы работают несказанно. Система не отработана. Никто ни с кем не контачит. Смотрят с высока.
Находится данная контора по адресу ТЦ "Глобал" что на Н. Островского напротив мед. колледжа. Работал там месяц. Занимаются они чистейшим обманом! Якобы устраивают на работу за 950 рублей. А когда вы к ним приходите то еще с вас тысячу выманят за дополнительную услугу. На этом их работа и кончается просто сдирают с бедных людей последние деньги которые они платят в надежде устроиться на работу. То касается работы в самой организации. Если её можно таковой назвать то там постоянная текучка каждый день приглашают менеджеров в офис напоминает сетевой маркетинг. Зарплату обещают 15 тысяч а на самом деле платят копейки. Зп зависит от приглашенных клиентов. [censored] чистой воды. Если вы ищите работу и вас приглашают на собеседование в тц глобал или просят 950 рублей то это развод. Сразу посылайте их подальше. Вот такой мой вам совет!
Устраивают без договора, получаешь аванс только на второй месяц частично, это делается для того чтобы ты сидел как говориться на крючке а вздумаешь уйти можно тут с тебя и удержать был бы повод. Кормят обещаниями, звонишь в день зарплаты а тебе денег нет, заказчик не дал, вот вот должны подвести, уже скинули, может завтра ну и так далее. Организации труда нет. Несерьёзно как то не советую последние заработанные крохи будете выклянчивать.
Директор РЦ для несовершеннолетних "Островок" относится к педагогическому коллективу и медицинскому персоналу в своих целях использует их: Например, привезти бесплатно навоз ей домой, сено, мясо, отвести её куда-то и т.п. Если после дежурства откажешь директору в чём-то, то будешь враг №1. Унижает ниже плинтуса перед воспитанниками, а ведь сотрудники имеют высшее, среднее образование: учились не для того, чтобы их унижали. А к соц. Работникам-нянечкам и зам. директору по воспитательной работе отношение доброжелательное и поощряет их за сплетни разного характера, стукачество друг на друга. Педагогический состав просил нового методиста по воспитательной работе, т.к уже около 10 лет зам. По воспитательной работе без какого либо педагогического образования и он не может пед. Коллектив ничему научить. Бедные воспитатели ночами писали мероприятия для открытых занятий, а зам. По воспитательной работе брал и сам проводил эти мероприятия, выдавая за свои, как будто он сам писал сценарии. Так воспитатели со слезами и уходили с дежурств. Очень искусно подставляет коллег и выходит сухим из воды. Своего зама по воспитательной работе директор не хочет убирать, т.к ему удобно иметь такого человека под боком "Подай, принеси... ", постоянно увольняет его, потом снова берёт на работу. Директор всегда говорит: " Я любую проверку сверху обведу вокруг пальца". С начала открытия "РЦ для н/л" в помещении жили и живут по сей день грызуны и ничего. Хотя это опасно для воспитанников и сотрудников. Директор и зам. По воспитательной работе заставляют сотрудников стучать в коллективе друг на дуга. Если кто то из сотрудников был против не справедливости, то зам. директора по воспитательной работе и сам директор ставили ультиматум "Согласись или по собственному" и могли испортить запись в трудовой книжке, чтобы не брали на работу в других местах, поэтому и боялись жаловаться куда либо и молчали. Но терпение лопалось и нервы ни к черту и увольнялись. Так несколько лет назад по собственному желанию за 1 год были вынуждены уйти около 13-15 человек, т.к не возможно работать с таким директором и его замом по воспитательной работе.
Зарплата устраивала, повышали каждый год, платили вовремя и без неприятных неожиданностей. В командировки ездить-одно удовольствие, все затраты оплачивают.
Руководство было только в Омске, прекрасные люди.
Контроля никакого-просто выполняй всю работу вовремя.
Вообщем, вспоминаю это время с любовью)
